轿车报废补贴金额因车型、地区及政策而异。从法律角度看，报废补贴是国家为促进汽车更新换代、减少环境污染而实施的激励措施，具体金额由相关政府部门根据车辆实际情况评估后确定。若补贴金额远低于市场预估或政策宣传.

您可能遭遇了诈骗或医疗纠纷，可寻求法律保护。依据《民法典》，网站若未及时处理侵权通知需担责。若医生未提供服务且失联，则涉嫌诈骗，应及时报案。否则，可能面临损失无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可以主张要回扶养费。分手后，男方扶养同居期间女方生的孩子，是履行了法定的抚养义务。法律依据：《民法典》规定，抚养子女是父母双方的法定义务。若一方不支付，既加重了抚养一方负担，也不利于子女成长，可能面临法.

医院是否负责需具体鉴定。依据《医疗事故处理条例》，需先封存病历并委托鉴定，若医院有过错则应承担赔偿责任。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以要求用人单位支付二倍工资作为补偿。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同且符合法定条件，用人单位需支付二倍工资。若不及时处理，可能面临用人单位拒绝支付或拖延支付的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

判决书生效三月未执行，可申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，判决生效后二年内可申请强制执行，逾期未申请可能导致权利失效，影响债权实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

上班时叔叔不舒服后死亡，应申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，非上班时间但与工作有关的疾病也可能视同工伤。未及时认定，可能影响家属获取应有的工伤赔偿，包括医疗费、补助金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

编外人员五险一金待遇通常参照合同约定或公司政策。从法律角度看，虽然编外人员与正式员工在编制上有所不同，但其在五险一金方面的权益应受劳动法保护。若公司未按规定缴纳，或缴纳标准明显低于正式员工，则可能构成违.

能否成功立案需法院判断，但欠债不还属民事纠纷。《民事诉讼法》规定，债权人可向法院起诉要求还款，若不及时处理，可能影响个人信用及面临强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

坐牢出来后未交罚款，法院有权采取冻结账户强制扣款。分析：根据法律规定，刑罚执行完毕后，对于未缴纳的罚金，法院有权采取多种强制措施追缴，包括冻结银行账户、查封财产等。这是法律赋予法院的强制执行权，以确保罚.

电动车碰撞需先确定责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，交警将勘查现场确定责任，有过错方需承担相应责任，未及时处理可能导致赔偿纠纷及法律责任不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

三年前银行存款监控记录查找难度较大，但仍有可能。分析：根据法律规定，银行对监控录像的保存期限没有统一标准，通常取决于银行内部规定及监管要求。一般而言，银行为了安全和管理需要，会保存一段时间的监控录像。但.

可以注销原户口，只保留现用户口。从法律角度看，我国实行一户一籍制度，拥有两个户口是违法的，需及时注销多余的户口。若被发现持有双重户籍而未主动注销，可能面临行政处罚。若因此造成不良后果或涉及违法犯罪活动，.

事业单位女性副高职称55岁未退休，一般可选择弹性退休，但需符合规定。分析：根据相关政策，事业单位女性副高职称人员在达到一定年龄和工作年限后，通常有权选择是否继续工作或者申请弹性退休。弹性退休意味着可以在一定.

离职后半年再申领失业金可能已超时，需视具体情况。分析：根据法律规定，失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。若超过此期限，可能无法享受失业保险待遇。因.

首先，开车门发生事故全责方应立即报警处理。其次，依据《中华人民共和国道路交通安全法》，全责方需承担全部责任，对受害人进行赔偿。若不及时处理，可能面临法律诉讼、高额赔偿及刑事责任。最后，及时处理事故，避免.

退学后有机会去其他学校入学，但需满足新学校的录取条件。分析：从法律角度看，学生退学后其学籍状态会发生变化，但这并不直接阻碍其未来申请其他学校的资格。关键在于新学校是否接受其申请，并判断其是否符合该校的录.

社保卡激活后仍无法使用，可能是信息录入错误或卡片损坏。分析：社保卡作为个人享受社会保障待遇的重要凭证，其激活后无法使用可能涉及多种法律因素。首先，需确认个人信息在社保系统中是否准确录入，包括姓名、身份证.

可以对仲裁判决不服提出上诉。依据《民事诉讼法》，不服一审判决可在判决书送达之日起15日内向上一级法院提起上诉。逾期未上诉，判决将生效，可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

1978年10月出生并灵活就业者，退休时间需视具体政策。分析：根据我国现行政策，灵活就业人员的退休年龄通常与职工相同，即男性60周岁、女性55周岁（或50周岁，依具体情况而定）。因此，1978年10月出生的人，男性应在2038年10月.