通过劳务公司进厂后，小时工工资被扣减过半是

您的工资被扣减可能涉及违法。劳动者有获得劳动报酬的权利，这是《劳动法》赋予的基本权利。公司无故扣减工资违反《劳动法》，可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动仲裁。建议及时向劳动监察大队投诉，以维护自身权益。
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针对工资被扣问题：1.若扣减合理，需了解公司规章制度并接受。2.若扣减不合理，首先与公司沟通协商。3.沟通无果，则向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。4.若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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常见处理方式为投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时，应考虑问题的严重性及是否有确凿证据。若扣减金额大且有明确证据，建议直接申请劳动仲裁；若问题较轻，可先尝试投诉劳动监察大队。