公司不给工资只给提成违法，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司需按时支付工资，否则劳动者有权投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给工资可这样处理：1. 协商：首先与公司沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查。3. 仲裁：投诉后仍未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼：仲裁后不服或对方不执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。
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