押金不退可维权，劳动者有多种途径。依据《劳动法》等，用人单位不得无故扣押押金，否则劳动者有权要求退还。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金不退可维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求退还押金；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 也可申请调解，通过基层调解组织等解决纠纷；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动押金不退，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再依次选择投诉、调解、仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益得到维护。
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