公司不给绩效，劳动仲裁是有用的。根据《劳动法》等相关规定，劳动者有权要求公司支付绩效工资。若不及时处理，可能导致劳动者的合法权益长期受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给绩效可仲裁。操作如下：1. 尝试与公司协商，要求支付绩效工资；2. 若协商不成，准备仲裁材料，如申请书、证据等；3. 在规定时间内向劳动仲裁部门提交申请，等待仲裁结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不给绩效，常见的处理方式是劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身权益。
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