离职扣1000元不合理。依据《劳动法》，用人单位不得无故扣押员工工资，离职时应结清所有劳动报酬。若被扣钱，可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣钱，常见处理方式是先与用人单位协商，要求结清工资；协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，优先协商解决，无效时再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣钱不合理。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确扣款原因，要求提供扣款依据；2. 若无合理依据，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 等待处理结果，若不满意可提起劳动仲裁，维护自身权益。
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