您可以向当地劳动监察大队投诉。公司法定节假日不支付加班费且克扣休息违反《劳动法》，劳动者有权投诉。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位安排加班应支付加班费，否则将承担法律责任。不及时处理，公司可能面临罚款、赔偿等后果，严重影响企业形象和运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下：1.收集证据，如加班记录、工资条等。2.与公司协商，明确提出支付加班费的要求。3.协商不成，则前往劳动监察大队投诉，提交相关证据。4.若投诉后公司仍不改正，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，要求支付加班费；协商无果则向劳动监察大队投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议。
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