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在劳务派遣公司干了5年被无理由解雇,赔偿是怎样的?

吴亮律师2025-07-23庆元房产律师

被无理由解雇可获赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工作五年被辞,每满一年赔一月工资;违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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被解雇赔偿方式有两种:合法解雇按年限赔偿,违法解雇双倍赔偿。选择方式需根据解雇原因确定,合法解雇依据工作年限计算,违法解雇则直接双倍赔偿。
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被解雇可索赔。操作如下:首先确认解雇是否合法,合法则按工作年数,每满一年得一月工资赔偿;若违法解雇,直接要求双倍赔偿,并保留证据,必要时申请劳动仲裁。

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