公司多发工资并要求转给老板，可能是财务误操作。依据《民法典》，员工应退还多发的工资，否则构成不当得利，需承担法律责任。不及时处理可能导致公司追诉，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况应主动与公司沟通，明确原因。处理方式有：退还多发工资、向财务部门反映、咨询专业律师。选择时需考虑公司意图、个人权益及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退还多发工资。操作如下：1.与公司财务核实情况；2.若确为多发，主动退还至公司账户；3.保留转账记录作为证据；4.如公司坚持要求转至个人账户，可拒绝并咨询律师，以防涉及法律风险。
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工地上撞吊车要求赔偿误工费需视情况而定。依据《民法侵权法》，误工费赔偿针对人身伤害导致的财产损失。若吊车非运营车辆，通常不产生误工费；若为运营车辆且因事故无法运营，则误工费请求合理。不及时处理可能导致法律纠纷和额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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