工作四年被辞退，可获得四个月工资作为赔偿金。依据《中华人民共和国劳动法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，也按一年算。若单位违法解除，还需支付赔偿金。不及时处理，可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作四年被辞退，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商赔偿金；协商不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式需根据具体情况和单位态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作4年被辞退赔偿金处理：1. 若单位合法辞退，按劳动法规定支付四个月工资作为经济补偿。2. 若单位违法辞退，劳动者可要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为双倍经济补偿金。
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