关于误工费，最低标准为何是2300元

误工费最低标准非固定2300元，而是依实际情况计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费需按受害人实际减少的收入或平均收入计算，未及时处理可能导致赔偿不公。
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处理误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。应根据具体情况选择，如双方意愿一致可协商，有分歧可寻求调解，协商调解不成则通过诉讼解决。
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误工费处理需灵活。有固定收入者，按实际减少收入算；无固定收入者，参考近三年平均收入或当地行业平均工资。具体操作：1.收集收入证明；2.与对方协商；3.协商不成，申请调解或提起诉讼，确保权益得到保障。